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Grupo IOB
Como a IOB reduziu os tickets de suporte com os elementos interativos de onboarding da UserGuiding
Resumo
Ao observar um aumento no número de tickets de suporte devido à integração, a IOB percebeu que havia algo faltando em seu processo de onboarding através do portal de treinamento.
Isso levou a equipe do onboarding a solicitar cada vez mais alterações no portal, enquanto ficava cada vez mais difícil para a equipe de desenvolvimento priorizar essas solicitações.
Foi então que começaram a procurar uma solução que não só aliviasse a carga da equipe de desenvolvimento, mas também ajudasse a equipe do onboarding, diminuindo o número de tickets de suporte e chamadas de onboarding.
Ao utilizar os elementos de onboarding da UserGuiding, foi exatamente isso que aconteceu: a equipe do onboarding observou uma queda significativa nos tickets de suporte e conseguiu controlar o processo de onboarding do início ao fim, tornando-o escalável.
A IOB tinha um portal de treinamento, mas os tickets de suporte estavam se acumulando.
Ficou claro que os novos usuários não estavam sendo orientados de forma eficaz, levando a equipe de onboarding a recorrer à equipe de desenvolvimento para mudanças constantes.
Esse processo de ida e volta esgotava recursos e se mostrou insustentável para ambas as equipes.
Foi então que eles recorreram à UserGuiding. Ao implementar seus elementos de onboarding, a equipe de onboarding ganhou controle total sobre a jornada do usuário e viu os tickets de suporte caírem significativamente.
Quer saber como eles conseguiram isso? Continue lendo 📖 ⬇️
Sessões de onboarding 1:1 são um pesadelo...
Com uma grande base de usuários, a IOB precisava encontrar uma maneira de orientar os usuários em seus primeiros passos.
Inicialmente, eles tentaram resolver o problema criando um portal de treinamento dedicado diretamente dentro da ferramenta.
Embora essa plataforma envolvesse vários recursos educacionais, de guias interativos a tours guiados, eles ainda sentiam a necessidade de uma equipe responsável pelo onboarding.
Ao combinar a automação por meio do portal com o suporte prático da equipe de onboarding, eles criaram um ciclo em que o portal lida com o trabalho pesado e, quando ele não é suficiente, a equipe entra em ação.
Esse método funcionou até que eles começaram a receber tickets de suporte dos clientes; a equipe precisou se envolver com o processo de onboarding mais do que nunca, revelando que o portal não estava cumprindo totalmente sua promessa de reduzir o envolvimento manual.
Além disso, a equipe de onboarding não era a única com muito trabalho — a equipe de desenvolvimento também tinha dificuldade em priorizar as solicitações de onboarding.
Uma solução que preenche todos os requisitos parecia um sonho...
A IOB precisava encontrar uma ferramenta que não só garantisse que o portal funcionasse bem sem a equipe de onboarding, mas que também permitisse que eles dessem vida ao que visualizavam sem precisar da ajuda da equipe de desenvolvimento.
Quando descobriram a UserGuiding, uma ferramenta que lhes permitia construir perfeitamente em cima da configuração existente, o ajuste ficou claro e eles a adotaram sem hesitar.

Já estávamos enfrentando um problema. Portanto, quando apresentamos a solução, ela foi imediatamente bem recebida.”

Gislaine Vichesi
UX Researcher & Writer
A UserGuiding entra em cena...
Depois de adotar a UserGuiding, o foco imediato da empresa foi resolver o problema do portal.
Eles resolveram o problema colocando em camadas componentes de onboarding interativos, transformando o portal em uma experiência mais orientada e fácil de usar.
O primeiro elemento usado é um checklist que mapeia uma jornada clara para os usuários ⬇️

Para orientar os usuários em todas as etapas essenciais da plataforma, o checklist inclui:
- Obter uma visão geral
- Importar um arquivo SPED e configurar as preferências...
- Validar os impostos de uma fatura
- Iniciar sua jornada financeira e...
Seu segundo elemento de destaque é o guia interativo, projetado para orientar os usuários pelos principais recursos e ajudá-los a explorar o produto com facilidade e confiança.

Por exemplo, essa etapa do guia faz parte de um fluxo maior em uma das tarefas do checklist, Automatizar SPED, e mostra aos usuários exatamente onde clicar quando o upload for concluído.
O terceiro elemento mais usado em seu processo de onboarding são os hotspots, que chamam a atenção para recursos ou ações que, de outra forma, poderiam passar despercebidos. Por exemplo:

Nessa etapa, o hotspot direciona os novos usuários para a seção em que os detalhes relacionados à empresa são gerenciados.

Nessa etapa, o hotspot piscante destaca a área do arquivo, garantindo que novos usuários possam localizá-lo instantaneamente.

Acho que a melhor parte da UserGuiding é a liberdade que nos dá. Não dependemos mais de outras equipes, pois podemos criar e testar as coisas nós mesmos e iterar rapidamente, acelerando todos os processos.”

Gislaine Vichesi
UX Researcher & Writer
Quando o portal se tornou mais fácil de usar, a IOB expandiu o uso da UserGuiding para ajudar os usuários a extrair ainda mais valor do produto. Isso incluiu:
- Pesquisas para obter feedback sobre tópicos críticos, como a experiência de onboarding.

- Modais de anúncio para compartilhar ofertas exclusivas e comunicar atualizações importantes.

- Análises para rastrear quais fluxos foram concluídos com sucesso e quais foram interrompidos, ajudando-os a identificar e abordar os pontos de atrito.
Ao aproveitar todos os recursos da UserGuiding, a IOB rapidamente começou a ver resultados mensuráveis, incluindo:
- Uma queda significativa nas solicitações de suporte;
- Um processo de onboarding escalável que não sobrecarregava mais as equipes internas;
- Taxas de conclusão acima de 75% para o fluxo principal de onboarding;
- Pontuações mais altas de satisfação do cliente para a experiência de onboarding, conforme refletido no feedback da pesquisa.

Com a UserGuiding, não apenas reduzimos os tickets de suporte, mas também criamos um processo de onboarding escalável. Nossa taxa de conclusão do fluxo principal agora excede 75%, e o feedback dos clientes sobre a experiência de onboarding nunca foi tão bom."

Gislaine Vichesi
UX Researcher & Writer
Resumindo...
Apesar de ter um portal de treinamento eficiente, a IOB estava abarrotada de tickets de suporte.
A equipe de onboarding teve que intervir com sessões ao vivo de onboarding para manter os usuários no caminho certo, enquanto a equipe de desenvolvimento priorizava e executava mudanças para melhorar a experiência.
Não demorou muito para que a equipe de onboarding percebesse que esse processo era insustentável — eles precisavam de uma maneira mais rápida e escalável de avançar.
Com a UserGuiding, eles ganharam controle total sobre as mudanças no onboarding sem depender da equipe de desenvolvimento.
Isso não apenas resolveu seu desafio secundário, mas também abordou sua dor mais significativa: o alto volume de tickets de suporte e as horas gastas em chamadas de onboarding individuais.
Se você está enfrentando desafios como a IOB, a UserGuiding pode te ajudar a alcançar a mesma transformação 👈






Achávamos que o portal suportaria a maior parte do peso, mas, à medida que os tíquetes se acumulavam, percebemos que as equipes de onboarding e desenvolvimento estavam sobrecarregadas. O processo simplesmente não era sustentável."