Detalhes do Usuário e Feed de Atividades Maximizam seu Analytics na UserGuiding

Durante o onboarding de usuários, é quase impossível saber se os seus esforços estão valendo a pena. Como os seus usuários seguem os passos? O que eles fazem depois de concluir o processo? O que eles faziam antes de iniciar o tour ou se cadastrar no seu software?

Você realmente está fornecendo a melhor experiência de onboarding possível? Como você sabe o que os usuários estão pensando?

Em resumo, a menos que você tenha dados internos para ver o que os seus clientes/funcionários estão fazendo e quando, talvez você nunca saiba a razão pela qual eles abandonaram o onboarding.

Na UserGuiding, nós valorizamos os esforços dos seus usuários finais. É por isso que lançamos um novo recurso para o onboarding de usuários:

Página de Detalhes do Usuário e Feed de Atividades (Beta)

detalhes do usuário e feed de atividades da userguiding
Veja um exemplo do novo recurso da UserGuiding

“Mas o que esse recurso faz, afinal?”

Obtenha insights melhores no seu ritmo

Os benefícios gerais desse recurso incluem:

  • Entender e explicar o comportamento do usuário por meio da análise de padrões;
  • Interpretar as atividades in-app dos seus usuários com precisão;
  • Garantir eficiência máxima em um tempo mínimo;
  • Ser capaz de acessar dados e insights valiosos sem ter que esperar pelos usuários finais.

Também temos alguns benefícios específicos:

1- Engajamento dos usuários

Quando você precisa de detalhes específicos sobre o que um usuário específico fez ou não fez, esse recurso resolve o seu problema.

Vamos conferir um exemplo:

  • O momento “Aha!” da sua ferramenta pode ser diferente do que você esperava no início. Para ver como os seus usuários chegam ao ponto A a partir da sua primeira interação, você precisa conferir os passos deles.
  • Se há muito usuários chegando ao momento “Aha!” a partir do ponto A, você precisa investigar o melhor caminho até lá.
  • Para diferenciar os fluxos bons dos ruins, você precisa ter dados sobre o que os usuários mais fazem após o ponto A e após o momento “Aha!”, e tomar uma atitude.

2- Engajamento dos funcionários

Os benefícios de ter uma página de Detalhes do Usuário e Feed de Atividades para o treinamento de funcionários é um pouco diferente do engajamento de usuários.

Ao coletar dados em tempo real dos funcionários, você consegue fornecer ajuda para cada funcionário em fase de onboarding e acelerar o processo.

Digamos que um funcionário esteja seguindo um caminho diferente dos outros, você pode investigar facilmente as razões e a eficiência para melhorar o onboarding para ajudá-lo imediatamente e evitar atrasos.

Ou você pode detectar atividades incomuns configurando atributos personalizados para tomar as medidas necessárias sem perder tempo.

Como a nova página de Detalhes do Usuário e Feed de Atividades funciona?

A melhor parte do nosso novo recurso é que você não precisa configurar nada!

página de detalhes do usuário e feed de atividades da userguiding
Veja como a página é apresentada na UserGuiding

Você pode monitorar o engajamento dos usuários com o material de onboarding e não precisa fazer nada além disso. A UserGuiding cuidará de todo o monitoramento para você e fornecerá insights sobre qual tour cada usuário concluiu, quais usuários concluíram o checklist e quais ainda nem começaram.

Mas isso não é tudo. Você também pode configurar atributos personalizados por meio de uma API para obter insights sobre as ações dos seus usuários, além das interações com o material de onboarding da UserGuiding, incluindo pageviews.

Visualizar todos os atributos configurados em uma única página permitirá que você acelere a coleta de dados e o processo de comparação.

E não se preocupe, o que você monitora e o que não monitora está completamente nas suas mãos – e o processo é 100% seguro.

Além disso, somente os administradores da conta podem ver e editar os dados do feed de atividades.

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Hilal Çökeli

Hilal Çökeli

Criadora de conteúdo e jornalista júnior obcecada por growth na UserGuiding, gosta de pesquisar e escrever sobre growth, onboarding e inbound marketing. Se quiser trocar uma ideia, fique à vontade para entrar em contato via LinkedIn ou e-mail! Obs.: Se não tiver resposta, saiba que ela está viajando de moto por aí com uma câmera na mão.