Os 8 Melhores Livros De Gestão Empresarial Que Farão De Você Um Grande Líder

Você já se perguntou como poderia ser um líder melhor? Livros de gestão oferecem insights sobre o que torna algumas habilidades de gestão mais efetivas do que outras.

Um bom livro de gestão empresarial pode ser útil se você tem o seu próprio negócio. Nós listamos oito livros de gestão empresarial que podem ajudá-lo a aumentar o impacto do seu negócio e se tornar um líder mais eficiente. Além disso, nós incluímos breves resumos desses livros, além da biografia dos autores e por que você deveria lê-los.

Como esses livros cobrem alguns dos aspectos mais importantes de ser um gestor empresarial e melhorar a sua prática de negócios, os estudantes de administração e gerentes podem aproveitá-los.

Vamos dar uma olhada nesses livros e começar a construir a sua lista de leitura!

Os melhores livros de liderança para gerentes

1- The New One Minute Manager por Kenneth Blanchard Ph.D. e Spencer Johnson M.D.

The New One Minute Manager ajuda os leitores a entender como ser um gerente melhor e criar uma cultura positiva no ambiente de trabalho com feedback positivo e expectativas claras para seus funcionários.

O Dr. Blanchard é o Chief Spiritual Officer da The Ken Blanchard Companies e coautor de diversos best-sellers, incluindo Raving Fans: A Revolutionary Approach to Customer Service. Johnson é médico e seus livros mais vendidos incluem The Precious Present e The One Minute Apology.

Por que você deveria ler este livro?

Como gerente, você deveria ler este livro se quiser definir expectativas claras para os funcionários para saber o que eles devem fazer todo dia ou toda semana. Ele também dá dicas de como construir uma cultura positiva no ambiente de trabalho.

Avaliações dos leitores:

“Para qualquer gerente, este é o livro a ser comprado. É uma ótima forma de descobrir como dar feedback aos seus funcionários, corrigindo e redirecionando de uma maneira que não seja sempre formal e que requer literalmente um minuto. Eu uso este livro para gerenciar 45 pessoas. Ele funciona bem e tira a pressão que eu sentia de tornar o feedback muito formal.”

“Um ótimo livro, uma boa atualização do original, essencial para qualquer gerente já atuante ou em desenvolvimento. Simples, prático e realista. Funciona.”

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2- On Becoming a Leader por Warren Bennis

On Becoming a Leader, de Warren Bennis, é um dos livros mais famosos sobre liderança. Ele apresenta importantes habilidades de liderança e os traços de personalidade de líderes influentes. Bennis pede aos leitores que reflitam se liderança é algo inato ou adquirido e que pensem sobre o que constitui uma boa liderança.

Ele dá exemplos de suas próprias experiências para sustentar suas afirmações e as usa ao longo do livro para ilustrar seus pontos e formar um modelo de negócio.

Warren Bennis é professor de administração na University of Southern California. Ele é conhecido pelo seu trabalho sobre liderança e já escreveu diversos livros sobre o assunto.

Por que você deveria ler este livro?

Trata-se de um livro sobre liderança que pode ensinar você a se tornar um líder de sucesso com as soft skills mais importantes. Dessa forma, você poderá melhorar facilmente o seu plano de negócio e o seu estilo de gestão. Ele também ajuda os líderes a entender os diferentes tipos de estilos de liderança que eles podem usar em seus negócios.

Avaliações dos leitores:

“Atualizado regularmente ao longo dos últimos 30 anos, este clássico de Bennis vale a pena ser lido. Parte livro de autoajuda e parte análise de líderes históricos dentro do contexto de desenvolvimento de Bennis, o livro foca nas etapas do desenvolvimento da liderança. Fácil de ler e sustentado por uma boa pesquisa, o livro continua atual e fornece conhecimento e insights para qualquer pessoa que esteja estudando liderança. Uma boa leitura.”

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3- E-Myth Manager por Michael E. Gerber 

E-Myth Manager é um livro de gestão muito popular que ajuda os administradores de pequenos negócios a melhorar seu modelo de negócio e o impacto do negócio. Ele também ensina os donos de negócios a gerenciar pessoas com uma liderança humilde.

Michael E. Gerber é um empreendedor e especialista em pequenos negócios que já foi destaque em revistas e jornais importantes, como Forbes, The New York Times e Inc. Magazine. Ele escreveu diversos livros sobre pequenos negócios, e seu livro mais famoso é The E-Myth Revisited, que foi publicado em 1995.

Por que você deveria ler este livro?

Para quem está em busca de formas de gerenciar melhor suas equipes, esta é uma leitura essencial. Além disso, trata-se de um bom livro de negócios para quem é novo na área de gestão e para estudantes de administração.

Avaliações dos leitores:

“É um livro incrível. Ele me ajudou muito a entender a minha PRÓPRIA visão e foco. Eu fui gerente por muitos anos e sempre foquei nos objetivos dos donos. Eu preciso trabalhar nos meus próprios pontos fortes e dar o meu melhor! Eu amei o livro porque foi uma forma nova de entender sobre gestão. Ele abriu os meus olhos.”

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4- First, Break All The Rules por Marcus Buckingham e Curt Coffman

First, Break All The Rules ajuda os líderes de negócios a entender como aproveitar ao máximo as habilidades dos seus funcionários. É um livro de gestão que mostra como encontrar os melhores talentos, treiná-los e mantê-los na empresa a partir de uma liderança humilde.

Os autores Marcus Buckingham e Curt Coffman são especialistas da Gallup. Eles pesquisaram muito sobre o impacto dos negócios, problemas no ambiente de trabalho, gestão de funcionários, etc.

Por que você deveria ler este livro?

First, Break All The Rules é um livro de gestão essencial, pois ajuda os gerentes a entender melhor seus funcionários. Ele também fornece insights sobre como os funcionários podem se tornar mais valiosos e produtivos no trabalho apenas com bom senso.

Avaliações dos leitores:

“Estou surpreso que demorei tanto para encontrar este livro. Eu li muitos livros sobre teoria de gestão e comportamento organizacional, e este está entre os meus favoritos. Em vez de focar em um único aspecto de gestão ou de mostrar um exemplo de pessoa bem-sucedida, ele foca na base e nos fundamentos.

Eu recomendo fortemente este livro a qualquer pessoa que queira uma abordagem sólida e abrangente para desenvolver habilidades gerenciais de alto nível.”

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5- Now, Discover Your Strengths por Marcus Buckingham e Donald O. Clifton

Now, Discover Your Strengths é um livro de gestão que mostra como usar os seus pontos fortes para conquistar mais na sua vida profissional. Os autores compartilham histórias de pessoas que usaram seus pontos fortes para terem sucesso e revisam estudos que mostram por que usar os seus pontos fortes o tornará alguém mais feliz e mais bem-sucedido.

Marcus Buckingham é um autor e especialista em liderança e gestão de funcionários. Donald O. Clifton foi professor emérito de Psicologia Educacional na University of Nebraska-Lincoln e também fundou a Gallup Organization.

Por que você deveria ler este livro?

Se você quer seguir o caminho dos empreendedores do Vale do Silício, este livro pode ser útil. O livro enfatiza que você deve focar nos seus pontos fortes em vez de melhorar os seus pontos fracos para ter sucesso. Ao ler este livro, você entenderá os seus pontos fortes e os utilizará tanto na sua vida profissional como pessoal.

Avaliações dos leitores:

“Este livro foi extremamente útil para refletir sobre o meu negócio e a minha prática criativa. Embora boa parte dele seja voltado para instituições que buscam desenvolver seus funcionários, há muitas formas de adotar os conselhos e práticas apresentados no livro.”

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Os melhores livros de gestão para startups e pequenos negócios

6- The Lean Startup por Eric Ries

O livro foca em como os empreendedores podem criar startups de sucesso focando no feedback dos clientes e na experiência. Ele enfatiza a importância de trabalhar de forma inteligente – em vez de trabalhar mais – e de tirar proveito das ferramentas que você já tem para continuar sempre melhorando o seu modelo de negócio.

Eric Ries é um empreendedor americano que foi CEO e cofundador da IMVU e atualmente é CEO da Long Term Stock Exchange. O Eric também fundou e cofundou muitas outras startups, incluindo Catalyst Group e Serious Business.

Por que você deveria ler este livro?

Este livro é uma leitura essencial para qualquer pessoa que queira abrir seu próprio negócio. Qualquer um interessado em aprender mais sobre o impacto do negócio, a prática empresarial e como os negócios funcionam podem e devem ler este livro.

Avaliações dos leitores:

“Antes de fundar uma startup, Eric estava envolvido em “lean manufacturing”, e neste livro ele traz as técnicas “lean” para o processo de startup. Eric usa seu próprio estudo de caso no livro. Como podemos fazer suposições sobre o que os clientes querem e o quão errado eles podem estar. Ele discute Produto Viável Mínimo (MVP) e como chegar ao ponto de criar um MVP que as pessoas realmente queiram usar. Uma boa metodologia para qualquer startup, principalmente se você estiver construindo um produto, app, etc. Eric possui um estilo de escrita agradável que mantém o seu interesse, e qualquer pessoa no mundo das startups deveria ler este livro e implementar as sugestões do Eric.”

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7- Zero to One por Peter Thiel

Zero to One explica como construir um novo futuro do zero para os negócios. Pode ser uma ótima escola de negócios se você quiser melhorar as suas habilidades em gestão e administração. Peter Thiel discute o que realmente é preciso para ter sucesso hoje em dia. A inovação no impacto de negócios também é enfatizada.

Peter Thiel, o autor deste livro, é o fundador do PayPal e o primeiro investidor profissional do Facebook. Ele também é empreendedor e ativista político.

Por que você deveria ler este livro?

Este livro é essencial para qualquer pessoa que queria ter um negócio de sucesso. Ele mostra como crescer de forma sustentável e compartilha dicas de como construir algo completamente novo.

Avaliações dos leitores:

“É um livro relativamente curto que parece um artigo de uma revista de negócios. Mas sim, ele é muito interessante e eu recomendo fortemente este livro para qualquer pessoa que esteja pensando em abrir um negócio ou já tenha uma empresa. O autor compartilha sua opinião particular sobre a criação de empresas, sua experiência trabalhando com o PayPal e muito mais. No entanto, eu dei três estrelas porque, na minha opinião, este livro é muito superficial e não possui fatos e materiais de suporte. Parece ser apenas uma reafirmação da biografia e experiência de alguém.”

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8- Good to Great por Jim Collins

Good to Great explica por que algumas empresas superam seus concorrentes e o que as torna especiais. Collins apresenta diversos exemplos de empresas para provar seu ponto. Ele foca em 11 empresas que eram boas e se tornaram excelentes em seus respectivos setores.

Jim Collins é um autor e palestrante americano. Ele trabalhou como professor na Stanford Graduate School of Business e atua como conselheiro em diversas empresas.

Por que você deveria ler este livro?

Jim Collins fornece princípios práticos de negócios que precisam ser seguidos pelas empresas para terem sucesso. Ao ler este livro, você poderá adotar as ações das pessoas bem-sucedidas que são mencionadas.

Avaliações dos leitores:

“Este é o primeiro livro de negócios que eu já li, então não estou muito familiarizado com o gênero, mas gostei. Eu não tenho interesse em ser CEO ou qualquer coisa do tipo, mas gostei deste livro porque muitos dos conceitos apresentados podem ser aplicados na minha própria vida. Eu vejo ele mais como um livro geral de autodesenvolvimento que usa negócios como exemplos de conceitos em vez de um livro unicamente sobre negócios.”

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Conclusão

Você pode escolher um livro de negócios de acordo com as suas necessidades e curiosidades em relação à gestão e administração de negócios. Adicione esses oito livros de gestão de negócios escritos por líderes de sucesso à sua lista de leitura se quiser se tornar um grande líder. Esses livros são fáceis de ler e podem inspirá-lo a traçar as suas próprias estratégias de gestão.


Perguntas Frequentes


Qual é o melhor livro de negócios de todos os tempos?

On Becoming a Leader, de Warren Bennis, e First, Break All The Rules, de Marcus Buckingham e Curt Coffman, estão entre os melhores livros de gestão e administração de todos os tempos. Humble Leadership, de Edgar Schein e Peter A. Schein, também é um ótimo livro sobre como se tornar um líder humilde. Escolher o melhor livro de negócios para o seu negócio depende das suas necessidades. Por exemplo, se você tem um pequeno negócio ou uma startup, seria bom ler The Lean Startup, de Eric Ries, e Zero to One, de Peter Thiel. Nós listamos oito livros de gestão de negócios para que você possa encontrar o que funciona melhor para a sua empresa e as suas habilidades de gestão.


Livros de negócios realmente ajudam?

A resposta é sim! Livros de negócios podem abordar habilidades de gestão, estratégias de marketing, inteligência financeira, etc. Ao ler livros de negócios, você pode aprender mais sobre os seus pontos fracos e como melhorá-los. Além disso, você poderá identificar os seus pontos fortes em administração e focar mais neles.


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Serhat Erdem

Serhat is the Creative Content Writer of UserGuiding, a code-free product walkthrough software that helps teams scale user onboarding and boost user engagement.